根據湖北省企業國際合作協會章程規定，定于2016年2月19日下午14時召開會員代表大會。經會長辦公會研究決定，推薦優秀企業家：曾首龍、黃卓仁、彭國紅、李平貴為第四屆會長候選人。為了公平公正，本次投票采取無記名一人一票制，于2016年元月5日8：00開始投票，2016年元月12日23：59截止； 請各位會員投上神圣一票。網上投票占總投票的30%，元月13日常務理事會投票占總投票的70%。

1、湖北金茂出國咨詢顧問管理有限公司董事長曾首龍（點擊了解更多）

2、武漢奇致激光技術股份有限公司董事長彭國紅（點擊了解更多）

3、利和集團董事局主席黃卓仁（點擊了解更多）

        黃卓仁，1966年4月出生于浙江溫州市，先后畢業于武漢理工大學、武漢大學、英國威爾士大學，2011年獲得英國威爾士大學MBA學位，并任華中師范大學兼職教授、涉外研究生導師。

      浙江商幫聞名遐邇，素有“引車賣漿皆是民生，販夫走卒也是行當”的傳說，從小耳濡目染，他16歲開始，經歷“克服千難萬險、走遍千山萬水、想出千方百計、道盡千言萬語、不辭千辛萬苦、掙得千金萬銀”的“六千”洗練。步入商海，他主要經營金融、農業、地產、文化等產業。近30年的艱苦打拼，終于開拓出“中馳·江南春城”、“綠城·紫金園”、“利和·銀座”、“利和公館”及“盛世利和”等多個標志性地產項目，在海內外形成參、控股公司300多家，累計注冊資金超過百億元，先后榮獲“中國地產AAA級企業”、“湖北重合同守信用企業”、“湖北省高新技術企業”等多項稱號。后按國家公司法和本公司章程有關規定進行選舉，正式當選為利和集團董事局主席。

      在激烈的市場競爭中，黃卓仁本著“仁義禮智信”及“利澤于民、和濟天下”的價值理念，依法經營、公平競爭、和氣生財、開拓創新、艱苦創業，為企業爭得兼有物質財富、精神財富和生態文明財富的綜合實力。內部經營確立了“建設團隊、嚴格流程，建章立制、規范行為，創新方式、動態管控”的一套管理方法，創立了自己獨特的“蜘蛛網螺旋與交互反應管理模式”在本業內推廣，使企業不斷競進提質，飛速發展，每年為國家依法交納不菲的稅費，為經濟社會發展做出了應有的貢獻，逐漸被社會所認可，他的事跡也被數家中央及省級新聞媒體爭相報道。他先后當選為安陸市政協常委、孝感市人大代表、武漢市青山區政協常委、武漢市人大代表；先后獲得“湖北省五一勞動獎章”、“湖北省首屆十大優秀農民工”、“中國經濟百名杰出人物”、“中國優秀民營企業家”、“全球杰出華人企業家”等稱號。

      在不斷壯大企業、創造經濟價值的同時，不忘回報社會，積極參與國家慈善事業，捐助累計價值過億元，被湖北紅十字會授予“愛心企業”光榮稱號。

      看準商機、立即行動，是他的一貫作風；民生工程、無利也上，是他的感情追求；依法做事、公平守信，是他的企業信條。他以清代蒲松齡自勉聯當作座右銘：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！”

4、湖北新欣福珍集團董事長李平貴（點擊了解更多）

姓名：李平貴           性別：男     

出生年月：1965年    民族：回族

籍貫：河南省周口    

宗教信仰：伊斯蘭教

住址：武漢市江岸區永和里74號

個人簡歷：

1972年-1977年  

武漢市江岸區頭道街二七小學讀書

1977年-1981年  

武漢市江岸區紅軍二中讀書

2003年-2005年  

武漢市欣禹土石方基礎工程公司經理

2005年-至今     

湖北新欣福珍集團董事長

2007年1月       

榮獲武漢市十大杰出創業人物稱號

2007年9月       

榮獲武漢市首屆“江城博愛”愛心大使稱號

2009年4月       

榮獲武漢市五一勞動獎章

2010年           

湖北省河南商會常務副會長

2011年           

當選江岸區第十四屆政協委員

2012年           

榮獲“湖北省十大杰出創業人物”稱號

2014年5月      

湖北省河南商會許平漯分會會長

2015年7月      

湖北省企業國際合作協會執行會長、青山分會會長

2015年8月      

武漢市民族團結進步模范個人稱號

2015年12月     

湖北省周口商會會長

新欣福珍集團公司是在湖北福珍建筑工程有限公司的基礎上成立的。

在黨和政府、社會各界的關心和支持下，湖北福珍公司自2005年5月成立以來，堅持以科學發展觀為指導，發揚敢為人先，追求卓越的武漢精神，艱苦創業，自主創新，團結拼搏，誠信奉獻，不斷發展壯大，經濟實力和技術力量不斷增強，形成了集商品砼生產、建材銷售及物流，建筑工程施工為一體的集團化企業，下轄商品砼攪拌站、土石方工程公司、房屋征收服務公司、物流公司、汽車運輸隊。還投資興辦了民族敬老院、幼兒園、飯店，企業健康持續發展，充滿了生機與活力。

公司堅持管理就是效益的理念，學習和運用現代化的管理辦法，堅持以質量求發展，秉承做一個工程創一個精品的理念，近幾年高效優質地完成了武合鐵路江岸段、昆明新機場、武漢長江隧道、漢宜鐵路（蔡甸段）土石方基礎工程及武漢二七長江大橋配套工程，孝感香港城工程等重點建設項目，取得了良好的經濟效益和社會效益，為武漢經濟社會的發展作出了貢獻。

公司遵紀守法、團結和諧、管理規范、效益明顯，以服務社會、回報社會為己任，為下崗待業人員、大學畢業生及刑滿回歸人員提供了就業發展空間，公司熱心公益事業，彰顯社會責任，自覺為社會做好事，長期以來堅持扶貧濟困、助殘助學，樹立了良好的企業形象。

公司董事長李平貴2006年、2008年兩次榮獲“武漢市十大杰出創業人物”稱號；2009年榮獲武漢“五·一”勞動獎章；2011年當選為江岸區第十四屆政協委員，榮獲武漢民營經濟十大杰出人物稱號；2012年榮獲“湖北省十大杰出創業人物”稱號。公司于2007年榮獲武漢市“愛心企業”稱號、“湖北省優秀民營企業”稱號；2008年榮獲“湖北省企業改革優秀示范單位”及“中國中部最具投資價值50強企業”稱號；2010年榮獲“武漢市十佳創業企業”稱號和“武漢市五一勞動獎狀”；2011年榮獲“江岸區和諧企業” 、“武漢市和諧企業”稱號；2012年武漢市總工會授予“模范職工之家”。

法定代表人（會長）條件：

（1）在行業內有較大影響，且對協會有突出貢獻；

（2）身體健康，能堅持正常工作，最高任職年齡不超過70周歲；

（3）在國家機關無現任公職，個人信用良好，有良好的會員基礎，執 行章程、行規行約，積極參與協會工作。

（4）按時繳納會費；

（5）不兼任其他社會團體的法定代表人或會長；

（6）未受過剝奪政治權力的刑事處罰，具有完全民事行為能力；

（7）會長候選人必須向協會交納300萬元人民幣會長履職保證金（當選者存在協會，三年屆滿退回原企業；落選者當日退還原企業）；

（8）候選人必須參加競選演講；

（9）非換屆領導小組成員。

特注：會長在履職期間若出現損害國家、社會公共安全，損害會員權益，損害本會名義的行為可按照《章程》扣除一定比例的保證金。